5W2H思维训练方法(实例)

七问分析法:WHAT+WHY+WHEN+WHERE+WHO+HOW+HOW
发明者用五个以W开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问,发现解决问题的线索,寻找发明思路,进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5W2H法。
(1)WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?
(2)WHY——为什么要做?可不可以不做?有没有替代方案?
(3)WHO——谁?由谁来做?
(4)WHEN——何时?什么时间做?什么时机最适宜?
(5)WHERE——何处?在哪里做?
(6)HOW ——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法是什么?
(7)HOW MUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?

5W2H思维训练方法可以广泛应用于工作和生活。

下面以教学质量考核为例演示:

1.教学质量内容 (what)?

2.为什么要进行教学质量考核 why ?

3.教学质量由谁考核 who?

4.什么时间进行教学质量考核 when?(学期末还是平时)

5.考核的标准是什么?(what) 定性考核(参与度,抬头率)还是定量考核(考试成绩)

6.如何提高教学质量how?  方法有哪些。

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